Социальная ответственность

Мы, компания Metabo, осознаем свою социальную ответственность и ориентируемся в своих действиях на общепринятые этические нормы и принципы, особенно в сфере безупречности, порядочности, уважения к человеческому достоинству, искренности и отсутствия дискриминации в вопросах религии, мировоззрения, пола и морали. Мы отвергаем коррупцию и взяточничество и выступаем за честную конкуренцию. Непрекращающееся развитие, как и защита наших сотрудников в вопросах охраны здоровья и безопасности на производстве, является существенной составной частью культуры нашей компании.
 

Ответственность за соблюдение этого кодекса поведения и следующих принципов возлагается на всех наших сотрудников. Компания Metabo живет согласно этим принципам и контролирует их соблюдение, даже если установленные нами правила превышают требования законодательства. Мы стремимся также к тому, чтобы наши клиенты и поставщики отвечали требованиям нашего кодекса поведения.

Мы соблюдаем действующие законы и прочие правовые положения, связанные с компанией, независимо от стран, в которых мы работаем.
 

В частности, мы соблюдаем соответствующие законы и предписания при импорте и экспорте не только в связи с продукцией, но и в отношении грузов и технологий любого рода.

Мы отвергаем коррупцию и взяточничество в смысле соответствующих конвенций ООН и национальных норм.

Мы выступаем за прозрачность, честную торговлю, ответственное управление и контроль в компании.

Мы придерживаемся чистой и признанной деловой практики и добросовестной конкуренции и руководствуемся профессиональным поведением и работой, ориентированной на качество.

Мы обеспечиваем соблюдение законов о труде и занятости.
 

Мы защищаем своих сотрудников от опасностей на рабочем месте и поддерживаем мероприятия по укреплению здоровья.
 

Заработная плата, социальные выплаты и рабочее время как минимум соответствуют местным правовым стандартам и требованиям.

Мы выступаем за соблюдение основных прав и положений международной хартии прав человека и не допускаем никакой дискриминации по признаку национального и этнического происхождения, социального происхождения, состояния здоровья, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, пола, политических взглядов, религии или убеждений. Мы выступаем за равенство возможностей.

Мы поддерживаем запрет на принудительный труд любого рода. Помимо этого, мы защищаем своих сотрудников от физической расправы и от физического, сексуального, психологического или словесного домогательства или насилия.
 

Мы выступаем за защиту и предоставление права на свободу мнений, свободное выражение мнений и свободу создания объединений.
 

Соблюдение запрета на детский труд и учет установленного законом минимального возраста сотрудников для нас является обязательным и само собой разумеющимся.

Наша продукция, услуги и процессы рассчитаны на соблюдение экологически безопасной практики. Во всех местах, где мы работаем, мы уважаем экологические требования и при использовании природных ресурсов действуем с осознанием своей ответственности.